บทคัดย่อของ 32750 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัลและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อวามยั่งยืน(1/2567)

หน้าหลัก

ขณะนี้สามารถใช้งานระบบ e-learning ได้ตามปกติ หากพบปัญหาทางเทคนิค ติดต่อ Line : @stouelearning

32750 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัลและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อวามยั่งยืน(1/2567)

อาจารย์: Pavin Chinachoti
อาจารย์: Kal Pinkesorn

Skill Level: Beginner

General

ประกาศข่าวจากคณาจารย์

Forum สำหรับสอบถามปัญหากับคณาจารย์

ขั้นตอนการส่งงาน

แนะนำตนเองก่อนเข้าสู่บทเรียน

รายละเอียดชุดวิชา 32750

แผนกิจกรรมชุดวิชา 32750 ภาคการศึกษา 1/2567

ปฐมนิเทศชุดวิชา

ปฐมนิเทศชุดวิชา

ห้องสอนสดผ่านโปรแกรม Microsoft Team

คลิก เข้าสู่ห้องสอนสดออนไลน์ ภาค 1/2567

งานที่หมอบหมาย

คลิกที่นี่ เพื่อส่งงานชิ้นที่ 1

คลิกที่นี่ เพื่อส่งงานชิ้นที่ 2

คลิกที่นี่ เพื่อส่งงานชิ้นที่ 3

คลิกที่นี่ เพื่อส่งงานชิ้นที่ 4

โมดูลที่ 1 เรื่อง แนวคิดและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

VDO โมดูล 1 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์และเทคโนโลยีที่เหมาะสมฯ

VDO โมดูล 1 ตอนที่ 2 บทบาทและหน้าที่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์

VDO โมดูล 1 ตอนที่ 3 ความหมาย วัตถุประสงค์และประเภทของการ

VDO โมดูล 1 ตอนที่ 4 เทคนิคการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกฯ

โมดูลที่ 2 เรื่อง การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 2 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์และกระบวนการการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 2 ตอนที่ 2 กระบวนการในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 2 ตอนที่ 3 เทคนิคและประโยชน์ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 2 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

โมดูลที่ 3 เรื่อง การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 3 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์ และขั้นตอนของการสรรหาและการคัดเลือกฯ

32750 รายการ 3 ตอนที่ 2 กระบวนการและเทคนิคการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 3 ตอนที่ 3 ปัจจัยที่มีอิทธิพลและทิศทางการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 3 การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

โมดูลที่ 4 เรื่อง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 4 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์และทฤษฎีของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 4 ตอนที่ 2 ปัจจัยที่มีอิทธิพลและเครื่องมือในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 4 ตอนที่ 3 กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 4 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

โมดูลที่ 5 เรื่อง การจูงใจในการธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 5 ตอนที่ 1 ความหมาย และประเภทของการจูงใจในการธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

32750 รายการ 5 ตอนที่ 2 กระบวนการ และเทคนิคการจูงใจในการทำงานในยุคดิจิทัล

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 5 การจูงใจในการธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล

โมดูลที่ 6 เรื่อง การจัดการผลงานและการจัดการค่าตอบแทนในยุคดิจิทัล

VDO โมดูล 6 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์ และขั้นตอนในการจัดการผลงานในยุคดิจิทัล

VDO โมดูล 6 ตอนที่ 2 วิธีการและการประยุกต์ใช้การจัดการผลงานในยุคดิจิทัล

VDO โมดูล 6 ตอนที่ 3 ความหมาย ลักษณะและประเภทของค่าตอบแทนในยุคดิจิทัล

VDO โมดูล 6 ตอนที่ 4 การจัดการค่าตอบแทนทางตรง

VDO โมดูล 6 ตอนที่ 5 การจัดการค่าตอบแทนทางอ้อม

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 6 การจัดการผลงานและการจัดการค่าตอบแทนในยุคดิจิทัล

โมดูลที่ 7 เรื่อง แนวคิดและกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อความยั่งยืน

32750 โมดูล 7 ตอนที่ 1 ความหมาย ความสำคัญ ปัจจัยแห่งความสำเร็จของ

32750 โมดูล 7 ตอนที่ 2 ขั้นตอนและโมเดลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อความยั่งยืนฯ

32750 โมดูล 7 ตอนที่ 3 แนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อความยั่งยืน

32750 โมดูล 7 ตอนที่ 4 ความสัมพันธ์ของกลยุทธ์ธุรกิจกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์

32750 โมดูล 7 ตอนที่ 5 ปัจจัยความสำเร็จ ตัวแบบ และกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรฯ

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 7 แนวคิดและกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อความยั่งยืน

โมดูลที่ 8 เรื่อง การจัดการทุนมนุษย์

VDO โมดูล 8 ตอนที่ 1 ความหมาย เป้าหมายและองค์ประกอบของการจัดการทุนมนุษย์

VDO โมดูล 8 ตอนที่ 2 กระบวนการจัดการทุนมนุษย์

VDO โมดูล 8 ตอนที่ 3 มุมมองและปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทุนมนุษย์

VDO โมดูล 8 ตอนที่ 4 ขั้นตอนการพัฒนาทุนมนุษย์

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 8 การจัดการทุนมนุษย์

โมดูลที่ 9 เรื่อง การพัฒนาสมรรถนะเพื่อความยั่งยืน

VDO โมดูล 9 ตอนที่ 1 ความหมาย วัตถุประสงค์ เป้าหมายและประเภท

VDO โมดูล 9 ตอนที่ 2 ระบบการพัฒนาสมรรถนะเพื่อความยั่งยืน

VDO โมดูล 9 ตอนที่ 3 วิธีการพัฒนาสมรรถนะเพื่อความยั่งยืน

เอกสารสาระสรุป เรื่องที่ 9 การพัฒนาสมรรถนะเพื่อความยั่งยืน

โมดูลที่ 10 เรื่อง การจัดการความรู้ องค์การแห่งการเรียนรู้ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อความยั่งยืน

VDO โมดูล 10 ตอนที่ 1 แนวคิดการจัดการความรู้

VDO โมดูล 10 ตอนที่ 2 แนวคิดองค์การแห่งการเรียนรู้

VDO โมดูล 10 ตอนที่ 3 ความหมาย ระดับ และประเภทของวัฒนธรรมองค์การเพื่อความยั่งยืน

VDO โมดูล 10 ตอนที่ 4 วัฒนธรรมองค์การแบบอไจล์และขั้นตอนการสร้างวัฒนธรรมองค์การ

แบบประเมินความพึงพอใจ

แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อการจัดการเรียนการสอน E-learning ของชุดวิชา

32750 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัลและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อวามยั่งยืน(1/2567)