รายละเอียดรายวิชา

หน้าหลัก

ติดต่อสอบถามเกี่ยวกับการเรียน e-Learning ได้ที่ Line : @stouelearning

E-book 33450 หน่วยที่1 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่2 แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับระบบตำแหน่งและค่าตอบแทน

E-book 33450 หน่วยที่3 หลักการวิเคราะห์งานและการจัดทำคำพรรณนาลักษณะงาน

E-book 33450 หน่วยที่4 หลักการและวิธีการประเมินค่างาน

E-book 33450 หน่วยที่5 การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

E-book 33450 หน่วยที่6 หลักการจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่7 หน่วยงานที่รับผิดชอบการบริหารค่าตอบแทนภาครัฐ

E-book 33450 หน่วยที่8 สารสนเทศการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่9 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่10 การสำรวจและวิเคราะห์ค่าตอบแทน

E-book 33450 หน่วยที่11 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการพลเรือนสามัญ

E-book 33450 หน่วยที่12 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของพนักงานรัฐวิสาหกิจ

E-book 33450 หน่วยที่13 การบริหารค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ

E-book 33450 หน่วยที่14 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลขององค์กรอิสระและองค์การมหาชน

E-book 33450 หน่วยที่15 ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อการจัดการเรียนการสอน E-learning ของชุดวิชา

33450 การบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล (1/2569-ก1)

สัปดาห์ที่ 01 เรื่อง แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่1 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สัปดาห์ที่ 02 เรื่อง แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับระบบตำแหน่งและค่าตอบแทน

E-book 33450 หน่วยที่2 แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับระบบตำแหน่งและค่าตอบแทน

สัปดาห์ที่ 03 เรื่อง หลักการวิเคราะห์งานและการจัดทำคำพรรณนาลักษณะงาน

E-book 33450 หน่วยที่3 หลักการวิเคราะห์งานและการจัดทำคำพรรณนาลักษณะงาน

สัปดาห์ที่ 04 เรื่อง หลักการและวิธีการประเมินค่างาน

E-book 33450 หน่วยที่4 หลักการและวิธีการประเมินค่างาน

สัปดาห์ที่ 05 เรื่อง การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

E-book 33450 หน่วยที่5 การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

สัปดาห์ที่ 06 เรื่อง หลักการจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่6 หลักการจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สัปดาห์ที่ 07 เรื่อง หน่วยงานที่รับผิดชอบการบริหารค่าตอบแทนภาครัฐ

E-book 33450 หน่วยที่7 หน่วยงานที่รับผิดชอบการบริหารค่าตอบแทนภาครัฐ

สัปดาห์ที่ 08 เรื่อง สารสนเทศการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่8 สารสนเทศการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สัปดาห์ที่ 09 เรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่9 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สัปดาห์ที่ 10 เรื่อง การสำรวจและวิเคราะห์ค่าตอบแทน

E-book 33450 หน่วยที่10 การสำรวจและวิเคราะห์ค่าตอบแทน

สัปดาห์ที่ 11 เรื่อง การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการพลเรือนสามัญ

E-book 33450 หน่วยที่11 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการพลเรือนสามัญ

สัปดาห์ที่ 12 เรื่อง การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของพนักงานรัฐวิสาหกิจ

E-book 33450 หน่วยที่12 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของพนักงานรัฐวิสาหกิจ

สัปดาห์ที่ 13 เรื่อง การบริหารค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ

E-book 33450 หน่วยที่13 การบริหารค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ

สัปดาห์ที่ 14 เรื่อง การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลขององค์กรอิสระและองค์การมหาชน

E-book 33450 หน่วยที่14 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลขององค์กรอิสระและองค์การมหาชน

สัปดาห์ที่ 15 เรื่อง ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

E-book 33450 หน่วยที่15 ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

แบบประเมินความพึงพอใจ

แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อการจัดการเรียนการสอน E-learning ของชุดวิชา

33450 การบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล (1/2569-ก1)